Contratar nuestros servicios y cumplir con la NOM-035, es muy sencillo.
Solo tienes que llenar el formulario de PayPal y recibirás un correo de confirmación para terminar tu proceso de compra. Cada mes, se hará el cargo a tu tarjeta de crédito o cuenta de PayPal, el cobro es 100% facturable.
Si cuentas con una gran cantidad de empleados, escríbenos a marco@encuesta035.mx y podremos estructurar un paquete a la medida de tu empresa.
¿A qué tengo acceso al contratar Encuesta035?
Manual de Implementación de la Norma, el cual te guiará paso a paso en el proceso, en donde también podrás llevar un registro de los avances.
Materiales digitales:
· Infografías y videos
· Folletería
· Pósteres
· Chat de Encuesta035, para apoyo ilimitado en temas psicológicos y de nutrición
· Asesoría nutricional y psicológica por videoconferencias
· Apoyo para la Política de prevención de riesgos de la NOM-035
· Encuesta digital de la NOM-035 a través de las guías de referencia oficiales
· Resultados y análisis de los mismos
· Talleres mensuales completamente en vivo y gratuitos
Soy el encargado de un centro de trabajo. ¿Cuál es mi proceso a seguir?
Tu empleador tendrá que darte acceso como responsable de tu centro de trabajo, una vez que cuentes con tu usuario y contraseña, deberás ingresar a tu cuenta desde el menú Empresa en nuestro sitio. Al ingresar, deberás descargar el formato y capturar los datos de los empleados de tu centro de trabajo y posteriormente subirlo al sistema. Una vez que hayas cargado los datos, el sistema le enviará a cada colaborador un link y una contraseña con los que podrán acceder a responder los cuestionarios.
Los datos de un trabajador fueron capturados incorrectamente. ¿Qué debo hacer?
Es muy importante que verifiques que los datos de tus trabajadores sean reales. En caso de no contar con su correo electrónico, deberás solicitárselo ya que es fundamental para que puedan resolver la encuesta. Recuerda que las encuestas son personales. Si los datos del trabajador son erróneos ante una inspección, tu centro de trabajo podría incurrir en una sanción que va desde 250 hasta 5 mil salarios mínimos.
¿Cuál es el tiempo máximo para responder el cuestionario?
Una vez que los trabajadores accedan al apartado de Encuesta con su usuario y contraseña, contarán con 72 horas (3 días) para resolver el cuestionario. De no finalizarlo en un día, sus respuestas se guardarán y podrán reanudarlo la siguiente vez. Una vez pasados los 3 días, se finalizará la sesión, por lo que el trabajador ya no podrá responder el cuestionario. Así que tendrá que acercarse con el responsable del centro de trabajo para que pueda habilitarle nuevamente la encuesta.